Beschrijving
Zet je (thuiswerkende) collega's op de trappers! De Spring Challenge daagt online bedrijventeams uit om zo vaak mogelijk te fietsen van 2 t.e.m. 31 mei.
Fiets je naar het werk, naar de winkel, ter ontspanning of voor de sport, …? Alle fietsritten tellen mee, ook ritten op thuiswerkdagen of in je vrije tijd! Deelnemen aan de Spring Challenge kan als je werkgever aangesloten is bij Bike to Work.
Fiets samen met een online team collega’s voor prachtige prijzen in het Klassement! Elk team kiest een fietsambitie: 100%, 75%, 50% of 25% van de wedstrijddagen fietsen.
Prijzen
| 100% | Een Vlaanderen Vakantieland-cheque van €500 voor elk teamlid |
| 75% | Een Vlaanderen Vakantieland-cheque van €400 voor elk teamlid |
| 50% | Een Vlaanderen Vakantieland-cheque van €300 voor elk teamlid |
| 25% | Een Vlaanderen Vakantieland-cheque van €200 voor elk teamlid |
De Spring Challenge is epowered by Bosch.
Bike to Work fotowedstrijd
Elke deelnemer aan de Spring Challenge kan zijn/haar beste fiets naar het werk-foto's posten tijdens de Bike to Work Fotowedstrijd.
- Deel maximaal 3 foto's van jouw fietsplezier naar het werk op je Facebook of Instagram pagina tijdens de Spring Challenge en tag Bike to Work (vermeld #biketoworkbe op Facebook, tag je foto met biketowork_be op Instagram). Zet je profiel op 'publiek'.
- Zorg ervoor dat je profiel op openbaar staat zodat we je foto kunnen vinden!
- Volg Bike to Work facebook of instagram.
De 3 beste fotografen winnen een prachtige OPPO X5 smartphone.
BELANGRIJK: lees het reglement.
The deadline to enter this challenge has passed. New entries are no longer accepted.
Praktische info
Om deel te nemen aan de Spring Challenge moet je werkgever aangesloten zijn bij Bike to Work.
Stap 0: maak je account op www.biketowork.be. Link jezelf met je werkgever. Maak één of meerdere vaste routes naar je werk of privé-routes aan. De route(s) moet je registreren op je kalender als je gefietst hebt gedurende de Spring Challenge. Alle routes (naar het werk of privé) tellen mee voor jullie teampercentage.
Stap 1: maak je team of sluit aan bij een team met collega’s (min 2, max. 5). Let op: een team maken is niet voldoende om ingeschreven te zijn! De teamleider moet het team ook inschrijven in de Spring Challenge!
Stap 2: de teamleider schrijft het team in. Hij/zij klikt hiervoor op het beker-symbool (3de icoon) op zijn/haar profielpagina. De teamleider bepaalt jullie ambitie/categorie.
| 100% | jullie willen alle dagen fietsen (2 t.e.m. 31 mei) |
| 75% | jullie willen 75% of meer van de dagen fietsen (2 t.e.m. 31 mei) |
| 50% | jullie willen 50% of meer van de dagen fietsen (2 t.e.m. 31 mei) |
| 25% | jullie willen 25% of meer van de dagen fietsen (2 t.e.m. 31 mei) |
De teamleider beantwoordt de schiftingsvraag: ‘Hoeveel km zullen alle deelnemers van alle teams aan de Spring Challenge 2022 samen fietsen?’.
Stap 3: registreer vanaf 2 t.e.m. 31 mei al jullie fietsritten op de kalender op www.biketowork.be.
- De wedstrijd is enkel toegankelijk voor werknemers van een werkgever die deelneemt aan Bike to Work (betalend lidmaatschap).
- De uiterste datum van inschrijving is 1 mei 2022 om middernacht. Ingeschreven teams kunnen na de start van de wedstrijd niet gewijzigd of uitgeschreven worden. Het is niet mogelijk om een team in te schrijven na 1 mei.
- Enkel een team maken of hebben is niet voldoende om ingeschreven te zijn in de wedstrijd. De teamleider dient het team ten laatste op 1 mei in te schrijven in de Spring Challenge.
- Deelnemers verbinden zich er bij de deelname aan de wedstrijd toe om hun fietsritten en fietsprestaties waarheidsgetrouw en correct te registreren. Bij de vaststelling van (poging tot) fraude van 1 van de deelnemers wordt het team gediskwalificeerd en dienen de eventueel gewonnen prijzen terugbezorgd te worden.
- Het teampercentage is het gemiddelde van de fietsgraad van alle individuele teamleden. De fietsgraad wordt berekend door het aantal fietsdagen te delen door het aantal reeds verstreken wedstrijddagen. Ziekte, verlof en andere redenen waarom niet gefietst kan worden, kunnen niet in aanmerking genomen worden om het individuele of teampercentage en/of de teamambitie aan te passen. Bv. om een percentage van 100% te halen, moeten alle teamleden alle dagen (weekdagen, weekenddagen én verlofdagen) vanaf 2 t.e.m. 31 mei een fietsrit hebben geregistreerd op hun kalender.
- Om te winnen in zijn categorie (100%, 75%, 50%, 25%) moet een team:
- zijn ambitie (het vooropgestelde teampercentage) hebben behaald. Alle teams die hun ambitie (minimaal of meer dan vooropgesteld) hebben gerealiseerd maken nog kans op de prijs in hun categorie. Hun antwoorden op de schiftingsvraag komen in aanmerking om het winnende team te bepalen.
- het meest correcte antwoord hebben gegeven op de de schiftingsvraag in zijn categorie: ‘Hoeveel km zullen alle deelnemers aan de Spring Challenge 2022 samen fietsen?’. De teamleider geeft het antwoord van het team bij de inschrijving van zijn team. Hij/zij kan dit tijdens de wedstrijd niet meer wijzigen.
- Deelnemers dienen alle fietsroutes in te geven in hun kalender ten laatste op zaterdag 4 juni om middernacht. Registraties die later worden toegevoegd tellen niet meer mee voor de wedstrijd.
- Registraties van ritten zijn alleen mogelijk via de kalender op de website en via de laatste versie van de app via de knop 'Registreer je standaard route'.
- De bekendmaking van de winnaars in het Algemeen Klassement en het Nieuwelingen Klassement gebeurt op dinsdag 7 juni.
- De selectie van winnaars van de Spring Challenge en de weekopdrachten gebeurt in alle onafhankelijkheid door Bike to Work. Er is geen beroep mogelijk tegen deze beslissingen.
- De organisatie kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor wijzigingen die voortvloeien uit overmacht of onvoorziene omstandigheden.
- De prijzen zullen bezorgd worden na contactname met de winnaars door Bike to Work in week van 7 juni. De wijze van levering en terbeschikkingstelling hangt af van de prijs en gebeurt in onderling overleg.
- Deelname aan de wedstrijd houdt in dat je akkoord gaat met dit reglement.
Algemeen klassement
Prijs 100%: €500 Vakantiecheque Vlaanderen Vakantieland
Per teamlid. Met deze vakantiecheque kan je romantisch logeren, de batterijen opladen, heerlijk dineren, de natuur induiken, … niet ver, maar zo verfrissend!
Prijs 75%: €400 Vakantiecheque Vlaanderen Vakantieland
Per teamlid. Met deze vakantiecheque kan je romantisch logeren, de batterijen opladen, heerlijk dineren, de natuur induiken, … niet ver, maar zo verfrissend!
Prijs 50%: €300 Vakantiecheque Vlaanderen Vakantieland
Per teamlid. Met deze vakantiecheque kan je romantisch logeren, de batterijen opladen, heerlijk dineren, de natuur induiken, … niet ver, maar zo verfrissend!
